JAM北陸新着ニュース
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JAM石川県連安全衛生研修会を開催
JAM石川県連は、6月15日（金）～16日（土）に 安全衛生研修会を開催し石川北地協、南地協から13単組24名が、参加した。1日目は、兵庫県神戸市のナブテスコ（株）西神工場を訪問した。（当工場では、建設機械や風力発電の油圧機器や減速機、鉄道車両機器等を製造している）
生産ラインの製造工程を見学した参加者からは、「すべての設備点検表が、一目でわかるなど見える化が、徹底されており自社の現場にも取り入れていきたい」「粉塵、切削屑等の対策が、されており床が、滑らない」などの声が、寄せられた。
見学後、参加者は、コストをかけずに改善出来ること、コストをかけてでも改善した方が、良いと思う事をそれぞれ考えて用紙にまとめていた。
２日目は、サントリー京都工場のビール生産ラインを見学し食品工場の厳しい品質管理を学んだ後、最後に試飲コーナーを楽しんでいた（？）。※写真下２枚
帰りのバス内で行ったアンケート結果からは、「他企業の安全に対する先進的な取り組みが、見られ有意義だった」などの意見が、多く寄せられた。
- 2012年06月25日(月)11時36分
JAM北陸ニュース第20号を掲載しました
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- 2012年06月25日(月)09時33分
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- 2012年06月18日(月)11時01分
ＪＡＭ・Ｐ富山「2012ユースラリー」を開催！
ＪＡＭ・Ｐ富山（青年協議会）は、５月１９日（土）に「２０１２ユースラリー」を開催し、１０単組より２８名が参加した。また、活動交流の目的から石川福井からも５名が参加した。
午前は、男女平等参画が進む現代で、料理のできる男性がもてる事情もあり「料理講座」を実施。参加者は和気あいあいと交流を深めながら昼食を作った。午後は、「先進的なコミュニケーション方法の活用事例」と題し、ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）の主役であるＦａｃｅｂｏｏｋ講座を実施。各自が、自身のアカウントを開設し、実際にコミュニケーションを体感的に学んだ。
＊「ユースラリー」とは研修と交流を融合させて行う行事の愛称です。
- 2012年06月18日(月)10時48分
JAM北陸「自家共済55周年記念研修会」を開催
JAM北陸自家共済推進委員会は、５月２６日(土)にホテル金沢で「55周年記念研修会」を開いた。15単組34人が参加し、各共済制度について学び、記念行事ということで、豪華賞品を用意した抽選会もおこなった。
参加者からは、ふれあい共済「掛け金を抑えて、良質な保障が得られることが分かった。」、積立年金共済「老後の備えを若年時から考える必要性を感じた。」、個人火災共済「火災以外の保障内容や、掛け金のお得さを知った。」などの感想が寄せられた。
- 2012年05月31日(木)09時47分
2012労使安全衛生交流会（労使37名が参加）
ＪＡＭ北陸富山県連絡会は、5月24日（木）～25日（金）で（呉東地協・呉西地協合同）「2012企業訪問＆安全衛生交流会」を行いました。今年は、呉西の「コマツキャステックス㈱」を訪問し、工場見学並びに安全衛生活動に関する取組み報告をいただきました。
今回の訪問を通じ、コマツキャステックスの安全衛生活動への積極的な取組みと、ものづくり技能の伝承に対する高い意識を肌身で感じさせていただくことができました。参加者各位が学んだことを自らの企業に持ち帰り、それぞれの企業における安全衛生活動や人事施策に活用していただけるものと確信しています。
ＪＡＭ北陸及び富山県連絡会では、今後も労働組合の立場から安全衛生及び企業活動について積極的な提言ができるよう、先進的な活動に取組む企業の見学や情報交換に努めて行く所存であります。
【スケジュール】
13：30 コマツキャステックス訪問 ⇒
16：00 富山県工業技術センター見学 ⇒
雨晴温泉「磯はなび」（交流会・宿泊）
- 2012年05月31日(木)09時45分
ＪＡＭ石川県連「政策制度討論集会」開催
ＪＡＭ石川県連は五月十九日、二十五単組四十六名が参加し、金沢都ホテルで二〇一二年政策制度討論集会・春闘総括会議を開催した。光林邦彦県連会長の「二〇一三年の年金問題は、緊急の課題であり、全単組が取組み今日の研修会で学んだことを生かし、労使交渉の場に臨んでほしい」と挨拶があった。
討論集会では、衆議院議員の「田中美絵子」氏の国政報告、組織内議員で小松市議の「木下裕介」氏の市政報告の後、ＪＡＭ本部川野副グループ長による、「改正労働者派遣法」「高齢者雇用安定法改正案」に関する研修会があった。
討論集会は富山県連六月二十三日、福井県連七月七日に、それぞれ開催されることになっている。
- 2012年05月31日(木)09時43分
With北陸「Ｗｉｔｈ交流研修会」を開催
With北陸(女性協議会)は、5月11日(金)～12日(土)に、富山県で「Ｗｉｔｈ交流研修会」を開催し、13単組25人が参加した。
初日は三協立山アルミ労使の協力で、工場見学や人事制度の紹介などを行った。参加者は、女性の活躍を目指した先進的な各種取り組みに刺激を受け、自単組との違いや今後の展開方法など意見交換した。※写真は、２日目に「女性の働き方」についてのグループワークをおこなった 人事制度では、2007年に女性の活躍を目指した推進グループ（現在は女性に限らない多様性グループ）を設置し、ワーク・ライフ・バランスやポジティブ・アクションに取り組んでいることが報告された。地道な啓蒙活動での苦労話や、多様な働き方を実現する在宅勤務制度、ライフステージの変化で離職した社員の再雇用制度など具体的な取り組みも紹介された。
質疑の中では「各種取り組みが進むことで、女性の活躍できる場が増え、女性同士の見る目が変化し、切磋琢磨に繋がる意識改革がおこっているように感じている」との担当者の感想が述べられた。
労組女性協の活動報告では、子どもが親の働く職場を見学する行事で、毎回応募が殺到していること、参加親子からとても感謝されていることが紹介された。また、女性組合員の声を聞く場として座談会をしていることなど、活発な運動の様子が伝えられた。
二日目のグループワークでは「先進事例を学べ、有意義な研修だった」「自単組でできることをしっかりと考えていきたい」などの声が出された。
- 2012年05月21日(月)11時04分
第83回メーデー各地区で開催！！
ＪＡＭ北陸が加盟する連合は、４月２８日の連合富山・連合福井が主催する中央大会を皮切りに連合石川も５月１日、石川県中央公園で開催した。
各県連合とも広域になることから会場を分散して地区毎に開催しており、それぞれの会場には多くのＪＡＭ北陸の組合員も結集した。
最後に参加者はメーデー宣言「日本全体でつながり支え合おう！すべての働く者の連帯で、働くことを軸とする安心社会を実現しよう！」を確認し閉会した。
- 2012年05月14日(月)15時35分
中小企業支援最終追い込みへ積極的金融支援を強化！ 平成25年3月末までに3000件目標
中小企業金融円滑化法の期限切れを目前に古川経済財政政策担当大臣、自見金融担当大臣、枝野経済産業大臣が連携強化を確認。
中小企業の経営改善・事業再生の促進を図るため、内閣府・金融庁・中小企業庁が中小企業再生支援協議会・事業再生ファンド（中小企業基盤整備機構等出資）・企業再生支援機構と連携しその具体化を図り取り組みを強化することとなりました。
詳細は政策ニュースに掲載しておりますので、ご覧ください。
（下の「URL」よりご覧いただけます）
http://www.jam-hokuriku.com/contents/sesaku.html
- 2012年04月26日(木)15時34分
2012春闘 連合石川 前年比+160円
連合石川は「2012春闘パワーアップ集会」を4月13日(金)に開催し、加重平均4,973円(前年比+160円)の情勢報告と春闘終盤に向けた取り組みを確認した。JAM北陸からは8単組16人(全体は約120人)が参加した。
光林中小共闘センター委員長(津田駒工業労組)は「先行組合が健闘し一定の相場が形成された。春闘勝利に向けて、地場中小労組のみなさんにもしっかりと交渉に取り組んで頂きたい」と挨拶した。
- 2012年04月18日(水)15時33分
連合富山 地場・中小の山場 春闘勝利に向け決起集会
富山市ＣＩＣビル前広場で連合富山2012春闘4．6地場・中小労組総決起集会が開催され、250名が地場中小の春闘勝利へ気勢を上げた。
金属共闘連絡会を代表し、ＪＡＭ北陸として黒川智之オルグが、他の業種別代表者らとと共に
取り組み状況も含め早期解決に向け、力強い決意表明を行った。
- 2012年04月12日(木)15時32分
ＪＡＭ「2012安全衛生標語・イラスト」募集中！
募集内容、テーマなどにつきましては、別途PDFファイルをご覧下さい。
（下のURLからご覧いただけます）
http://www.jam-hokuriku.sakura.ne.jp/img/pdf/120412.pdf
「労働災害実態調査＆職場改善事例」の提出（締切：4月20日）もお願いします。
- 2012年04月12日(木)15時31分
【2012 春闘ニュース】第6号 ◆「2012春闘」中小単組山場！ 早期決着を目指す！
１．これまでの闘争状況について ＪＡＭ中央闘争委員会委員長眞 中 行 雄
2012年春季生活闘争は、昨年よりも早い進捗をもって、統一回答指定日以降、賃金・一時金とも、全体としてほぼ昨年並みの回答・妥結内容で推移している。
賃上げについては、賃金構造維持分確保を中心とした回答引き出しが進んでいるが、とくに中小で賃金構造維持分を確保した単組の増加を見ている。また、一時金も、ほぼ昨年並みの回答・妥結内容で推移している。賃金も一時金も進捗率で昨年を上回っているので、その分相場としては、昨年から若干上向いていると言える。
３月１９日時点の賃上げ・一時金の概況は別掲（次頁）の通りである （第８回集計前年同期・昨年３月２３日）。
２. ３月末から４月上旬にかけての取り組みについて
妥結基準を次の通りとする。
１．賃上げについては、賃金構造維持分の確保または平均賃上げ４，８００円以上とする
２．一時金は昨年実績＋αを確保する
３．高齢者の雇用確保措置については、2013年問題に対応するため、最低でも労使協議の場を確保する
４．企業内最低賃金協定、労働時間に関する取り組み、非正規労働者に関する取り組みについては、何らかの具体的な前進を目指す
（1）妥結基準の達成に向け、必要な場合は経営側に対してＪＡＭ会長名による「早期解決に向けた要請書」を提出する。
（2）情勢の変化等により要求提出の可否を決めかねている単組については、地方ＪＡＭと連携しながら、賃金構造維持分の確保及びここ数年に賃金水準の低下があったところではその回復を目指し、要求提出に向けた取り組みを進める。
（3）妥結ミニマム基準を含む４月中旬以降の取り組みについては、それまでの取り組み状況を勘案し、改めて示達する。
以上
- 2012年03月28日(水)15時30分
JAM・P石川福井（青年協議会）『２０１２リーダー研修会』
JAM・P石川福井は、3月9日（金）加賀市山代温泉で2012リーダー研修会を開催し32名が、参加した。
研修では、講師として飯山晄朗（いいやまじろう）氏を迎えワールドカフェ形式で発信力の向上を目的に印象に残る自己紹介のポイント、上手な挨拶のポイントなどを学んだ。
その後、グループに分かれて自分達の仕事や10年後の自分が、どうなっているかなどをお互いに話し合った。
終了後のアンケートからは、「自己紹介の仕方、コミュニケーションの取り方を学べた」「プレゼンをするときの組み立て方がわかり
今後活用していきたい」との感想が、多く寄せられた。
※写真は、全員が積極的に意見を出し合う様子
- 2012年03月28日(水)15時29分
with石川福井 2012新春の集い・研修会開催
ｗｉｔｈ（女性協議会）石川福井は２月４日、１１組合より３０名の参加者とＪＡＭ北陸役員４名が加わり、金沢都ホテルで「2012新春の集い」を開催した。
前半の研修会では、ものづくり産業労働組合ＪＡＭにこだわり、講師の指導のもとシルバーリングを製作した。それぞれ、自身の指に合わせて個性豊かな作品が完成し参加者は満足気な表情であった。
引き続き行われた夕食懇親会では、テーブル対抗のお絵かきゲームも行われ、単組を超えて交流を深めた。
※写真は研修会で世界に一つしかない指輪を作る参加者（金沢都ホテル）
- 2012年03月28日(水)15時27分
JAM北陸ニュース機関紙第17,18号を追加
JAM北陸ニュース機関紙第17,18号を追加しました。
- 2012年03月19日(月)15時25分